Recruter du personnel qualifié depuis l’Union européenne : risques, conformité et bonnes pratiques

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée en France, de nombreuses entreprises des secteurs du BTP, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, de l’agroalimentaire et de l’industrie se tournent vers le recrutement de personnel qualifié au sein de l’Union européenne. Le détachement de travailleurs européens, et notamment roumains, constitue une solution éprouvée pour répondre à des […]